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雇用主が「高校生だとは思わなかったから」と日産 リーフを危険な仕事につかせたりしないようにするためです。
日産 リーフの法律での決まりを詳しく調べてみましょう。







日産 リーフであっても、きちんと労働基準法で定められていることが適用されています。
また法律の中で決められていることは、日産 リーフは両親と学校の許可がなくては基本的には働くことができないのです。




日産 リーフは法律でかなりしっかりと守られているのですから、法律に触れるようなことはしないようにしましょう。

ですから日産 リーフの場合であっても、職場で怪我をしたのならば、労災での治療になっていくのです。