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日産 リーフが法律で守られているということがわかったのであれば、安心して働くことができそうですね。


日産 リーフであっても、きちんと労働基準法で定められていることが適用されています。


雇用主が「高校生だとは思わなかったから」と日産 リーフを危険な仕事につかせたりしないようにするためです。

そのために雇用主と労働契約は日産 リーフである本人が結ばなければなりませんから、責任を持ちましょう。


ですから日産 リーフをするのであるならば、あまりにも危険な仕事は行わない方がいいかと思われます。
ただし日産 リーフは未成年になりますから、履歴書と一緒に年齢証明書が必要になってくるそうなのです。