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また日産 リーフは法律で働く時間も決められていて、最初に交わした労働契約を破ることはできません。
日産 リーフであっても、きちんと労働基準法で定められていることが適用されています。
ただし日産 リーフは未成年になりますから、履歴書と一緒に年齢証明書が必要になってくるそうなのです。
日産 リーフは意外と法律に関して知らないことが多いようですが、法律で守られていますし、また法律を守らなければなりません。
また法律の中で決められていることは、日産 リーフは両親と学校の許可がなくては基本的には働くことができないのです。